Viselkedéstudományi és szervezetfejlesztő szakember | Kommunikációs stratégiaépítő | A NeuroSync alapítója
„A működés nemcsak folyamat –hanem viselkedés is.”
Telefon: +36 30 886 5658
Email: legeyen.saját@neurosyncteam.com
Több mint 20 éve foglalkozom szervezetek működésének mélyreható fejlesztésével. Viselkedéstudományi és akadémiai hátterem, valamint széles körű tapasztalatom a versenyszférában (BGN szintű működésfejlesztés) lehetővé teszi, hogy olyan stratégiai beavatkozásokat tervezzek és valósítsak meg, amelyek nemcsak működnek, hanem döntéshozatali szinten is relevánsak.
Oktatóként és kutatóként szerzett tapasztalataimat ötvözöm gyakorlati rendszerszemlélettel, hogy a vezetők, csapatok és szervezeti egységek ne csak másképp működjenek – hanem másképp is gondolkodjanak a saját működésükről
A szervezeti viselkedés, döntéshozatal és kapcsolati mintázatok feltérképezésével, értelmezésével és újrastrukturálásával dolgozom – egyéni, csapat- és szervezeti szinten.
A NeuroSync rendszerében a viselkedési algoritmusokat értelmezem, torzulásokat azonosítok, és szinkronizálom a döntéshozatalt és kommunikációt – tudatos, fenntartható működés érdekében.
Szervezetfejlesztés és változásmenedzsment viselkedési mintázatok és döntési struktúrák újratervezésével
Kultúramenedzsment és transzformációs folyamatok támogatása
Kommunikációs és döntési szinkronizáció – egyéni és kollektív szinten
Magasan specializált csapatok támogatása tudásintenzív (pl. R&D, K+F) környezetben
Agilis, teal és learning organization típusú rendszerek fejlesztése
Team coaching és rejtett dinamikák kezelése neuro-reflektív megközelítéssel
Vezetőfejlesztés, krízis- és konfliktusmenedzsment összetett helyzetekben
Nem „javítok” – rendszert hangolok.
Nem csak folyamatokat optimalizálok – működési logikákat értelmezek újra.
Nem tréninget adok – viselkedési és döntési rendszereket teszek láthatóvá és alakítok át.
Neurológus szakorvos | Rendszerszemléletű vezetési tanácsadó | NeuroSync diagnoszta
„A fejlesztés: tudományos, stratégiai, személyre szabott.”
Telefon: xxxxxxxxxxxxxxxx
Email: legeyen.saját@neurosyncteam.com
Neurológusként és felsővezetőként két évtizede dolgozom az orvostudomány és az üzleti működés metszéspontján. Klinikai precizitást ötvözök stratégiai üzleti rálátással: vezettem értékesítési és marketing csapatokat magyar KKV-kban és nemzetközi nagyvállalatokban is. Ez a kettős tapasztalat adja meg azt az átfogó képet, amellyel képes vagyok az emberi és szervezeti működést idegrendszeri és viselkedési mintázatok mentén elemezni, és rendszerszintű szinkronizálásra javaslatot tenni.
A NeuroSync rendszerében én vagyok az, aki nem tüneteket kezel – hanem rendszereket hangol át.
Az idegrendszeri működés értelmezésével és újrahuzalozásával.
Feltérképezem a vezetői és szervezeti működés idegrendszeri hátterét, azonosítom a rejtett torzulásokat, és segítek újraszinkronizálni a döntéshozatali, stressz- és kapcsolati mintázatokat – orvosi pontossággal, rendszerszemlélettel és fejlesztési tapasztalattal.
Neuroalapú felsővezetői működésdiagnosztika – a teljesítményt gátló mélyminták feltérképezése
Vezetői stresszprofil és döntési torzulások – a reflexív működés és biológiai válaszreakciók dekódolása
Neurodivergens működésminták integrációja – nem „probléma”, hanem sajátos működésmód strukturált megközelítésben
Neurodiverzitás-orientált vezetőfejlesztés – befogadó és neuroérzékeny vezetői kultúrák kialakítása
Tapasztalati tanulás és neuro-reflektív fejlesztés – viselkedés szintje helyett idegrendszeri áthangolás
Vezető–csapat interakciók neurológiai értelmezése – kapcsolati dinamikák újrastrukturálása a mélymintázatok mentén
Nem reagálok – diagnosztizálok és rendszert hangolok.
Nem csak megértem, hogy mi történik – hanem tudom, hogy miért.
Nem csak megmutatom a működést – segítek újraépíteni.
„Az idegrendszer nem magyarázat – kulcs a működéshez.”
Gazdasági elemző | Szociális- és művészetterapeuta | NeuroSync transzformációs facilitátor
„A struktúrák mögött mindig ott a működés – és ahol a szavak már nem visznek tovább, ott kezdődik a valódi áthangolódás.”
Telefon: xxxxxxxxxxxxxxxx
Email: legeyen.saját@neurosyncteam.com
Gazdasági és pénzügyi-matematikai háttérrel indult, pályáját azonban fokozatosan a belső működések feltérképezése felé irányította. Szociális- és művészetterapeutaként az egyéni és csoportos transzformációs folyamatok elkötelezett kísérője lett, akinek munkáját egyszerre jellemzi elemzői precizitás és mély emberi érzékenység.
Elemzőként rendszerekben gondolkodik – terapeutaként emberekben. Ez a kettősség különleges szerepet ad neki a NeuroSync rendszerében, ahol élményalapú, kreatív eszközökkel támogat belső működésváltozást, mégis strukturált és célorientált megközelítéssel.
A belső működések újrarendezésének és kreatív, nem-verbális eszközökkel történő facilitálásának kísérése egyéni és csoportszinten.
A NeuroSync keretein belül a humán folyamatokat rendszerszintűen támogatja, különös figyelemmel azokra a helyzetekre, ahol a verbalitás már nem elégséges. Terápiás és gazdasági tapasztalatait integrálva új perspektívákat nyit meg a fejlődéshez.
Egyéni és csoportos transzformációs folyamatok facilitálása kreatív eszközökkel
Strukturált kísérés karrierfordulópontoknál, belső irányváltásnál
Művészetterápiás eszközökre épülő élményalapú újrahuzalozás
Pszichiátriai környezetből hozott tapasztalat: reziliencia, kapcsolódás, újraépítés
Elemzői szemlélet, gazdasági-pénzügyi háttér integrálása humán folyamatokba
NeuroSync-alapú transzformációs kísérés egyéni és csapatszinten
Kreatív, nem-verbális kifejezésformák használata ott, ahol a szavak már nem visznek tovább
Nem csupán beszélgetek – mozgásba hozom a belső rendszert. Ott dolgozom, ahol a szavak már nem elegendők, és ahol a változás nem csupán szándék kérdése, hanem élményszintű újrarendeződés.
Az emberi működést nem kategorizálom – érzékenyen követem, és olyan kifejezési tereket teremtek, ahol új lendület, nézőpont vagy megértés születhet.
Transzformáció
Karrierkísérés
Élményalapú facilitálás
Online
Budapest
Pest vármegye
Vidéki egynapos vagy többlépcsős képzések
Orvosbiológiai kutató | Tudományos tanácsadó | Executive coach
„Tudomány a biztos siker mögött.”
Telefon: +36 70 606 9909
Email: info@neurosyncteam.com
Orvosbiológiai kutatóként és tudományos tanácsadóként közel két évtizede dolgozom a tudományos innováció élvonalában. A vezetői működés, döntéshozatal és kapcsolatrendszerek „idegi-alapú” megközelítésének egyedülálló szemléletét képviselem.
Célom olyan átfogó támogatást nyújtani, amely nem általános útmutatás, hanem tudományosan megalapozott, megbízható és fenntartható fejlődést biztosít.
Vezetői készségek fejlesztése: önismeret, döntéshozatal, hatékony kommunikáció
Csapatok támogatása: együttműködés erősítése, konfliktuskezelés, közös célokra hangolás
Produktivitás növelése: strukturált folyamatok és tudatos vezetői működés révén
A coaching eszköztárát ötvözöm tudományosan megalapozott módszerekkel, hogy feltárjam a működési akadályokat és a vezetői elakadásokat – nem csupán a felszíni jelenségekre reagálva, hanem a mélyben rejlő mintázatokat is átalakítva a tartós hatékonyság érdekében.
A coaching folyamat során célom, hogy a vezetők saját belső forrásaikra támaszkodva találják meg a megoldásokat – mindezt olyan kérdések mentén irányítva, amelyek elindítják a tudatos felfedezést és önálló cselekvést.
Tudományközeli vezetőfejlesztés
Neuroalapú működésminták
Döntéshozatali hatékonyság
Online
Budapest
Pest vármegye
Vidéki egynapos vagy többlépcsős képzések
Közgazdász | Coach |Tréner
„A változás olyan ajtó, amelyik csak belülről nyílik.”
Telefon: +36 30 654 2818
Email: info@neurosyncteam.com
Közgazdászként, coachként és trénerként évek óta dolgozom szervezetek, csapatok és vezetők fejlesztésén.
Az antropológiai szemlélet és a legfrissebb neurotudományos kutatások inspirálnak, amelyeket rendszeresen tanulmányozok és beépítek a gyakorlatba.
Pályám során vezettem vállalkozásokat, dolgoztam a bankszektorban és multinacionális vállalatoknál is Európában, testközelből tapasztalva meg a vezetői lét szépségeit és kihívásait több országban.
Vezetői készségek fejlesztése: önismeret, döntéshozatal, hatékony kommunikáció
Csapatok támogatása: együttműködés erősítése, konfliktuskezelés, közös célokra hangolás
Produktivitás növelése: strukturált folyamatok és tudatos vezetői működés révén
Az üzleti és vállalkozói tapasztalatot ötvözöm a coaching eszközeivel, valamint az antropológiai és neurotudományos inspirációval.
Nemcsak a felszíni jelenségekre figyelek, hanem a mélyben húzódó mintázatokra is – mert ezek átalakítása hozza meg a valódi, tartós változást.
Online
Budapest
Pest vármegye
Vidéki egynapos vagy többnapos képzések
Pszichológus | Szervezetfejlesztő tanácsadó | Team és egyéni coach | NeuroSync™ működésdiagnoszta
„A működés nem mindig látható – de mindig hat.”
Telefon: +36 xxxxxxxxxx
Email: info@neurosyncteam.com
Pszichológusként, szervezetfejlesztőként és cselekvésorientált team coachként több mint 15 éve foglalkozom emberek, csapatok és szervezetek működésének fejlesztésével. Egyéni, team- és csoportos szinten dolgozom, és munkámban egyszerre van jelen a pszichológiai érzékenység, a diagnosztikai precizitás és a változásra hangolt dinamika.
Hiszek abban, hogy a működés nem mindig látható – de mindig hat. A viselkedési és kapcsolati mintázatokból, döntési torzulásokból dolgozom, és segítek láthatóvá tenni azokat a rejtett tényezőket, amelyek a szervezeti teljesítményt, a vezetői működést vagy az együttműködést befolyásolják.
Az elmúlt években SSC, telko, bank, gyártás, szolgáltatás, kereskedelem és nonprofit szektorban kísértem vezetőket, csapatokat és szervezeti egységeket komplex működésfejlesztési folyamatokban. A diagnózis és beavatkozás számomra nem két külön lépés – hanem egy rendszer részei.
A működés mélyebb rétegeinek feltérképezésével – és ezek tudatos, célorientált áthangolásával.
Pszichológiai alapokra épülő, viselkedési mintázatokkal dolgozó diagnosztikai szemléletemmel segítek értelmezni és átalakítani egyének, csapatok és szervezetek működését.
A NeuroSync rendszerében működésdiagnosztával dolgozom – rendszerszinten értelmezem és strukturálom újra a működési blokkokat, kapcsolati mintázatokat és viselkedési torzulásokat.
Nem tanácsot adok – hanem mozgásba hozom a működést.
Nem csak meghallgatok – hanem diagnosztikai szemlélettel olvasok a mintázatokban.
Nem kész eszközöket használok – hanem az adott helyzetből és rendszerből indulok ki, hogy valódi, fenntartható változás jöhessen létre.
Azt keresem, hol remek a működés, és hol blokkol. Hol lehet megindítani a belső rekonstrukciót – egyénben, csapatban, szervezetben.
Online
Budapest
Pest vármegye
Vidéki egynapos vagy többnapos képzések
